Aumento salarial adicional del 10% en mayo para los trabajadores estatales
El Gobierno y los gremios estatales UPCN y ATE acordaron este miércoles un aumento
adicional del 10 por ciento para los trabajadores de la administración
pública nacional que se cobrará con los haberes de mayo.
La mejora, que complementa la paritaria 2012-2022, fue pactada ante el
índice de inflación y totaliza para el período un aumento del 64%,
informaron a Télam los dirigentes sindicales, en tanto que la paritaria
para el período 2022-2023 se iniciará los primeros días de mayo.
La mejora salarial tendrá vigencia desde el 1° de mayo y se cobrará con los haberes de ese mes.
El aumento adicional fue firmado en el Ministerio de Trabajo por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), que conduce Andrés Rodríguez, y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que dirige Hugo Godoy.
Además, fuentes del sector indicaron que en los primeros días de mayo
empezarán las negociaciones para establecer en paritarias el aumento
salarial para el período 2022-2023.
La secretaria de Gestión y Empleo Público de la Nación, Ana
Castellani, había anticipado a Télam que el Gobierno iba a presentar a
los gremios “una propuesta adicional para el mes de mayo que no tenía
cuota prevista y a partir de ahí, después nos juntaremos en mayo como
corresponde a negociar la paritaria 2022-2023”.
Castellani explicó que dado “el proceso de aceleración inflacionaria de
febrero y sobre todo de marzo, después del shock externo por la guerra
en Ucrania, hubo una demanda por parte de las entidades gremiales por
reabrir la paritaria”, con lo cual, dijo “estuvimos completamente de
acuerdo”.
La idea, dijo la funcionaria, era “efectivamente cumplir
el objetivo que tuvimos desde el día uno que empezamos a negociar la
paritaria 2021 y 2022, que era quedar arriba de la inflación“.