El titular de la Federación de los Sindicatos Municipales refutó los dichos del secretario de Gobierno, Ricardo Stoppani, quien habría acusado al gremio de presionar al Municipio por el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo.
En medio de la polémica generada por el reclamo de trabajadores de Balcarce no afiliados al Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) por el cobro de haberes bajo el ítem "descuento solidario", el secretario general de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO), Rubén "Cholo" García, realizó declaraciones a la radio Puntonueve al respecto.
El dirigente gremial explicó que hace un tiempo mantuvo una reunión con el intendente Esteban Reino "absolutamente cordial" de la cual no participó el secretario de Gobierno Ricardo Stoppani. En dicho encuentro, según los dichos de García, se convino en hacer el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) con el agregado de la cláusula que generó controversia durante el último tiempo.
"Cholo" García explicó que, más allá del descontento de los no afiliados a los que resumió en "14 personas", cuando el gremio realiza una medida de fuerza peleando por algún beneficio laboral para los trabajadores, los no afiliados también son alcanzados con esos beneficios. "Esto es una injusticia porque las personas que no están afiliadas no se prenden, pero cuando el gremio consigue un aumento esos que no se prendieron también se benefician", expresó.
Para clarificar, dado que incluso se deslizó que la medida de esta retención de haberes sería inconstitucional, el gremialista indicó que históricamente se ha firmado en los CCT de todos los gremios argentinos que existe "un número que lo ponen entre el ejecutivo y el sindicato, que es la "cláusula obligacional" de usufructo de convenio. "Cuando hay un aumento de sueldo, los que no se molestaron (en el reclamo) también tienen que recibir, pero tiene que pagar algo por el esfuerzo de los demás", manifestó.
El dirigente afirmó que desde el año 2020 hasta hace tres meses, “el Municipio se quedó con el 50% de la cuota solidaria del 1% que le retiene a los trabajadores con la excusa de comprar indumentaria y no sabemos dónde está el dinero o que hizo el Municipio con él, porque ropa no compró”. Al respecto adelantó que no se descarta denunciar penalmente al intendente Reino y a su secretario Stoppani desde la entidad gremial.
En medio de la polémica generada por el reclamo de trabajadores de Balcarce no afiliados al Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) por el cobro de haberes bajo el ítem "descuento solidario", el secretario general de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO), Rubén "Cholo" García, realizó declaraciones a la radio Puntonueve al respecto.
El dirigente gremial explicó que hace un tiempo mantuvo una reunión con el intendente Esteban Reino "absolutamente cordial" de la cual no participó el secretario de Gobierno Ricardo Stoppani. En dicho encuentro, según los dichos de García, se convino en hacer el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) con el agregado de la cláusula que generó controversia durante el último tiempo.
"Cholo" García explicó que, más allá del descontento de los no afiliados a los que resumió en "14 personas", cuando el gremio realiza una medida de fuerza peleando por algún beneficio laboral para los trabajadores, los no afiliados también son alcanzados con esos beneficios. "Esto es una injusticia porque las personas que no están afiliadas no se prenden, pero cuando el gremio consigue un aumento esos que no se prendieron también se benefician", expresó.
Para clarificar, dado que incluso se deslizó que la medida de esta retención de haberes sería inconstitucional, el gremialista indicó que históricamente se ha firmado en los CCT de todos los gremios argentinos que existe "un número que lo ponen entre el ejecutivo y el sindicato, que es la "cláusula obligacional" de usufructo de convenio. "Cuando hay un aumento de sueldo, los que no se molestaron (en el reclamo) también tienen que recibir, pero tiene que pagar algo por el esfuerzo de los demás", manifestó.
Descartando presiones y amenazas
El dirigente gremial rechazó categóricamente los supuestos dichos de Stoppani, quien ante el reclamo de un grupo de trabajadores municipales habría argumentado que el Ejecutivo se vio forzado a firmar el decreto que autoriza esos descuentos ante las presiones ejercidas tanto desde el STM como de la FESIMUBO y advertencias de "incendiar la municipalidad" si la medida seguía adelante.
"No, al contrario, nosotros no incendiamos: tenemos alma de bomberos porque los apagamos, los que provocan incendios siempre son los Ejecutivos cuando estafan a los trabajadores con salarios bajos", consideró.
El dirigente afirmó que desde el año 2020 hasta hace tres meses, “el Municipio se quedó con el 50% de la cuota solidaria del 1% que le retiene a los trabajadores con la excusa de comprar indumentaria y no sabemos dónde está el dinero o que hizo el Municipio con él, porque ropa no compró”. Al respecto adelantó que no se descarta denunciar penalmente al intendente Reino y a su secretario Stoppani desde la entidad gremial.
Finalmente García ratificó que el convenio tiene fuerza de ley porque ya está firmado por el intendente, y que por tal motivo no debe pasar por el Concejo Deliberante para su aprobación. "El Convenio Colectivo voy yo a firmarlo el 6 (de octubre), porque se comprometió el intendente Reino", expresó, agregando que luego del acuerdo logrado previamente se sorprendió por el revuelo de los últimos días. "Yo creo que debe ser alguna maniobra política de algún gorila que le hace cambiar de ideas al intendente", dijo García.
Sin nombrarlo al aire en la entrevista, pero sí mencionado horas más tarde en un posteo de Facebook del STM, acusaron a Ricardo Stoppani de ser "un gorila que lo conozco que es Stoppani, que miente y que trata de conformar a los trabajadores con migajas".
Publicación en Facebook del STM: