El Ministerio de Trabajo elimina el uso de papel y digitaliza todos sus trámites
El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires oficializó la digitalización total de sus trámites mediante la Resolución N° 32/2026, que establece un nuevo marco para las presentaciones electrónicas y elimina el uso de papel en la mayoría de las gestiones administrativas.
La medida habilita que denuncias, conciliaciones, verificaciones, descargos y otras solicitudes puedan iniciarse y completarse de manera remota a través del Portal de Trabajo. Según se informó, las presentaciones digitales tendrán la misma validez jurídica que los trámites presenciales.
Con la nueva normativa, ya no será obligatorio trasladarse a una delegación ni presentar documentación física para avanzar en un expediente. Trabajadores y empleadores de toda la provincia podrán operar con su cuenta personal desde el sitio oficial del organismo y seguir cada gestión en línea, con acceso al estado del trámite en tiempo real.
Desde la cartera laboral señalaron que el sistema incorpora trazabilidad digital y respaldo formal para cada presentación, lo que permitirá un mayor control administrativo y transparencia en los procesos.
“Estamos consolidando un Estado cercano y eficiente que utiliza la tecnología para facilitarle la vida a quienes producen y trabajan en la Provincia”, afirmó el ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa.
La resolución se integra a un proceso de transformación digital iniciado previamente con la incorporación del Domicilio Electrónico provincial al sistema de notificaciones y la puesta en funcionamiento del Portal de Trabajo como ventanilla única digital.
Además, el nuevo esquema articula con el Sistema de Trabajo Digital Bonaerense (SITRADIB), que habilita la rúbrica digital, y continúa la línea de modernización que incluyó la implementación del Libro de Sueldo Digital para eliminar registros en papel.
El objetivo, según explicaron desde el organismo, es avanzar hacia una administración laboral sin soporte físico, reduciendo tiempos, costos operativos y barreras de acceso.
Implementación gradual
La digitalización se aplicará de manera progresiva. A medida que se desarrollen los distintos servicios, se irán incorporando al entorno electrónico, aunque se prevén excepciones para garantizar la accesibilidad en casos que lo requieran.
Entre los servicios que ya están habilitados en formato digital se encuentran:
- Verificación Digital de Inspecciones (Disposición N° 50/2026), destinada a empleadores que deban cumplir intimaciones surgidas de actas inspectivas.
- Certificado Ley N° 10.490 (Disposición N° 53/2026), trámite que permite a proveedores del Estado acreditar libre deuda laboral.
- Centralización de la Documentación Laboral (Disposición N° 54/2026), para solicitar o informar la centralización de documentación en la provincia o en otra jurisdicción.
Con esta resolución, el Gobierno bonaerense profundiza su política de digitalización administrativa en el área laboral, con la meta de agilizar respuestas, fortalecer la transparencia y consolidar un vínculo más directo entre el Estado, los trabajadores y los empleadores.
Fuente: Código Baires